Zeta bakarra ez da haria, zuhaitz bakarra basoa hazten zaila da.Gure taldea batuagoa eta lehiakorragoa izan dadin, eta merkatu-ingurune aldakorra hobeto egokitzeko, gure enpresak (GTL) esperientzia-prestakuntza programa bat antolatu zuen 2018ko abenduaren 14an, "kohesioa, potentziala eta erronka" izateko helburuarekin.
Taldeen ideia zaparradaren ostean, talde bakoitzak bere leloak eta taldeko abestiak eman zituen.Eta talde-irudi indartsu hauek zabaltzearen atarikoa ireki zuten.
Taldekideek elkarlanean eta ahalegin guztiekin laguntzen dute, eta elkarrekin lan egiten dute lorpen ikusgarriak sortzeko.Taldekideak zutitu eta esertzen dira aldi berean kanpoko indarrik gabe.
Taldekide guztiek denbora laburrena, ahotsik ozenena eta ekintzarik txukunena erabiltzen dute iragartzeko: talderik onena gara!
Komunikazio ugari, arauak eta arauak ezarri eta aldatuz, elkarrekiko konfiantzaz eta lankideen artean konfiantzaz, zeregin sekretu bat - "pasahitza faxa" zehaztasunez betetzen da, zenbaki natural talde bat isilean transmititzen dela taldearen amaieratik burura. taldea.
Lankide guztiek jardueretan zailtasunei aurre egiten diete, euren buruari erronka egitera ausartzen dira, elkar animatzen dira, oztopo psikologikoak gainditzen dituzte, ez dute inoiz ihes egiten eta ez dute amore ematen.Eta ukitu bakoitza arimaren kolpetik dator.
Ikasi praktikan, aldatu esperientziazko ikaskuntzan eta lortu bizitzari buruzko ikuspegi gehiago.Arrakastaren pozak ekarritako dedikazio, lankidetza, ausardiaren esperientzian, denek sakon sentitu zuten taldearen esentzia, baita bere gain hartzeko ardura ere.
Argitalpenaren ordua: 2018-12-20